Plano de Saúde
Gestão de Benefícios
Soluções em proteção
para seus colaboradores
Planos de Saúde
Oferecer boas condições de trabalho e investir na saúde dos colaboradores é fundamental para que eles conquistem bons resultados, se mantenham satisfeitos e motivados. O Plano de Saúde é o benefício mais valorizado pelos colaboradores e o segundo de maior custo na folha de pagamento das empresas.
Com o crescente aumento dos custos médicos, o avanço da tecnologia e alta da inflação médica, oferecer o benefício sem comprometer os resultados financeiros das empresas tem sido um grande desafio do RH.
Consultoria
Business Analytics (B.I.)
Conectividade
Muito mais que um Plano de Saúde
- Análise da sinistralidade identificando fatores de risco e perfil epidemiológico (sinistros).
- Avaliação dos indicadores que elevam os custos.
- Monitoramento dos casos crônicos.
- Acompanhamento dos maiores usuários e atestados.
- Negociação junto a operadora avaliando sinistros renovações.
- Análise técnica do contrato.
- Case Management junto aos programas das operadoras.
- Comitê de Saúde – Reuniões mensais para apresentação da sinistralidade e condições de saúde da população com as propostas de melhorias observando todas as oportunidades identificada
- Campanhas de prevenção e promoção à Saúde.
- Mapeamento da Saúde do colaborador com ação “Circuito Saúde”.
- Levantamento de hábitos e estilo de vida através de aplicação de questionário e aferição de pressão, peso, circunferência abdominal, cálculo de IMC e dosagem de glicemia
- Apoio na realização de palestras e orientação de uso consciente do plano.
- Informativos periódicos sobre Educação para a Saúde
- Programa de Medida Certa (ganha quem perde peso)
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