{"id":2390,"date":"2020-03-16T13:28:00","date_gmt":"2020-03-16T16:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/oinsurance.com.br\/?p=2390"},"modified":"2020-03-18T16:01:08","modified_gmt":"2020-03-18T19:01:08","slug":"como-usar-o-plano-de-saude-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oinsurance.com.br\/blog\/como-usar-o-plano-de-saude-empresarial\/","title":{"rendered":"Como usar o plano de sa\u00fade empresarial da melhor forma"},"content":{"rendered":"\n

O cuidado com sa\u00fade dos funcion\u00e1rios \u00e9 um desafio para as empresas em consequ\u00eancia do aumento dos custos com o plano de sa\u00fade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As preocupa\u00e7\u00f5es, ang\u00fastias, ansiedade e tristezas dos colaboradores influenciam diretamente na produtividade e na predisposi\u00e7\u00e3o ao desenvolvimento de doen\u00e7as, ocasionando n\u00e3o s\u00f3 o absente\u00edsmo, como tamb\u00e9m reajustes nos custos do plano de sa\u00fade<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Contrate o melhor plano de sa\u00fade para seus colaboradores<\/strong><\/a><\/div>\n\n\n\n

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Saiba como utilizar bem o plano de sa\u00fade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Oferecer um plano de sa\u00fade <\/strong>de qualidade mostra que a preocupa\u00e7\u00e3o da empresa com seus colaboradores, e, para obter os melhores servi\u00e7os em sa\u00fade sem ter surpresa no reajuste, \u00e9 importante que todos utilizem o benef\u00edcio <\/strong>da melhor forma, assim todos tendem a ganhar.<\/p>\n\n\n\n

Oriente o profissional sobre a utiliza\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade e como seu mau uso afeta a continuidade do benef\u00edcio. Informe a import\u00e2ncia da periodicidade de consultas e exames <\/strong>como forma de preven\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Desenvolver um programa de qualidade de vida<\/strong> pode ser uma \u00f3tima maneira de conscientiza\u00e7\u00e3o do uso moderado do plano de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Como controlar a sinistralidade <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Preocupada em oferecer as melhores solu\u00e7\u00f5es aos seus clientes, a \u00d4 Insurance<\/strong> presta consultoria completa, fazendo a gest\u00e3o da sinistralidade <\/strong>de ponta a ponta. <\/p>\n\n\n\n

Nossa equipe m\u00e9dica se baseia em relat\u00f3rios estat\u00edsticos<\/strong> do uso do plano de sa\u00fade para oferecer programas e palestras de conscientiza\u00e7\u00e3o<\/strong>. Este tipo de a\u00e7\u00e3o traz conhecimento aos usu\u00e1rios, gera satisfa\u00e7\u00e3o, equilibra a sinistralidade e reduz custos <\/strong>desnecess\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n

Assim, \u00e9 poss\u00edvel que a \u00e1rea de Recursos Humanos<\/strong> ofere\u00e7a um pacote de benef\u00edcios mais atrativo aos seus funcion\u00e1rios. Estudos recentes apontam que o plano de sa\u00fade \u00e9 o benef\u00edcio mais valorizado pelos empregados de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, se a \u00e1rea consegue fazer um upgrade do plano de sa\u00fade<\/strong> (como de interna\u00e7\u00e3o em enfermaria para apartamento, por exemplo), os usu\u00e1rios sentem-se reconhecidos e essa melhoria torna-se uma grande retentora de talentos! Tudo est\u00e1 conectado!<\/p>\n\n\n\n

E, por falar nisso, nossa plataforma – Hub do Benef\u00edcio 4.0<\/strong> \u00e9 capaz de conectar todas as informa\u00e7\u00f5es, disponibilizando dados em tempo real sobre interna\u00e7\u00f5es, afastamentos e atestados m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n

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